Touchante solidarité : Ses collègues de travail lui offrent 350 jours de RTT pour s’occuper de sa fille malade
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La loi du 9 mai 2014 est bien faite pour redonner espoir et bonheur aux familles éprouvées. Les parents de cette enfant de 5 ans viennent d’en faire l’expérience. La fillette, opérée en décembre d’une énorme tumeur cancéreuse du rein doit subir trente et une semaines de chimiothérapie. Pour les parents éprouvés, comment concilier le travail et la nécessité d’assurer une présence auprès de leur fille ? Grâce à la générosité des collègues de travail de Jonathan, le papa de Naëlle.
Se référant à cette loi permettant à tout salarié de renoncer à tout ou partie des jours de repos non pris au profit d’un salarié de l’entreprise obligé d’assumer la charge d’un enfant de moins de 20 ans et nécessitant une présence et des soins soutenus, le chef d’atelier réussit à rassembler 350 jours de RTT auprès des salariés de l’entreprise verrière Pochet du Courval (Sénarpont) où travaille le père. C’est plus d’un an de travail ainsi libéré pour que Jonathan puisse s’occuper quotidiennement de sa petite Naëlle. Celle-ci, on peut s’en doute, s’est réjouie « que papa puisse rester à la maison avec moi », a-t-elle confié.
