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Cette femme a été virée en un mail par son employeur seulement 30 minutes après avoir été embauchée, à cause d’un détail physique…vous ne devinerez jamais de quoi il s’agit !

Publié par Notre Rédaction le 23 Mar 2017 à 10:00

Vous allez nous dire ce que vous pensez de cette histoire. Il y a fort à parier que les avis seront très différents…

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En 2015, Claire Sheperd passe un entretien téléphonique pour travailler dans une société en tant que « retail merchandiser ». Le job consiste à gérer les produits du magasin, les stocks, leur qualité, leur bonne mise en avant dans les rayons etc. Elle n’a donc jamais de contacts directs avec de la clientèle, juste avec des fournisseurs par exemple.

 

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Après son entretien, on lui dit qu’elle est embauchée. Claire est ravie, elle a réussi son entretien. 30 minutes lus tard, elle reçoit un mail de son nouvel employeur dans lequel plusieurs détails sur l’organisation de l’entreprise lui sont donnés : badges, horaires etc… Puis dans ce même mail, elle peut lire que les tenues correctes sont exigées (normal) et que les tatouages doivent être cachée. Hors, Claire est tatouée à plusieurs endroits. Si elle peut facilement cacher le tatouage de son cou avec un col roulé, celui sur les mains est plus compliqué à dissimuler.

 

Claire écrit alors à son nouvel employeur qu’à part en portant des gants, elle ne peut rien faire. Aussitôt, elle reçoit un mail lui disant qu’elle ne peut donc pas travailler au sein de la société.

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Dans un long message posté sur Facebook, Claire explique sa déception : « J’ai décroché un nouveau travail aujourd’hui. Puis j’ai été virée moins de 30 minutes après… […] J’ai plus de six ans d’expérience et mes tatouages n’ont jamais été un problème. […] J’ai été choquée quand ils m’ont appris qu’ils ne m’engageaient plus […] alors qu’ils m’avaient dit que j’avais toutes les qualités requises. Je suis dégoutée de cette discrimination envers les tatouages. »

 

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Quelques jours plus tard, ayant eu vent de son message sur les réseaux sociaux qui avait fait le buzz, l’entreprise s’est retrouvée au coeur d’un grand débat sur les tatouages. Ils ont rappelé Claire pour lui proposer de l’embaucher. Mais elle a refusé.

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Qu’en pensez-vous ?