Arrêts maladie : Mauvaise nouvelle pour des millions de Français
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Le budget 2025 est en train d’être scruté à la loupe ! En effet, pour faire des économies, le gouvernement pourrait s’attaquer aux arrêts maladie des fonctionnaires, ce qui fait déjà grand bruit !
Le budget 2025 risque de faire quelques remous
Pour lutter contre l’absentéisme croissant des fonctionnaires, le gouvernement propose des mesures radicales afin d’aligner leurs conditions d’arrêts-maladies sur celles du secteur privé. Les ministres du Budget, Laurent Saint-Martin, et de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, envisagent d’augmenter le délai de carence pour les arrêts maladie, le faisant passer d’un à trois jours.
Ils souhaitent également abaisser l’indemnisation des arrêts maladie de 100 % à 90 % du salaire. Ces changements pourraient générer des économies de 1,2 milliard d’euros pour l’État, dont 289 millions proviendraient des jours de carence et 900 millions des arrêts maladie.
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Il est précisé que ces mesures ne concerneront que les arrêts de courte durée et excluront ceux liés à des maladies graves, à la grossesse ou à des accidents du travail.
Des millions de Français vont être en colère
L’absentéisme dans la fonction publique a atteint des proportions inquiétantes, avec une augmentation de 80 % des arrêts maladie de courte durée en dix ans. Cela représente environ 77 millions de jours non travaillés chaque année, soit l’équivalent du travail de 350 000 fonctionnaires à temps plein, et un coût total pour l’État de 15 milliards d’euros par an.
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Néanmoins, réduire l’absentéisme ne peut se résumer à des sanctions. Les causes sont souvent liées à des conditions de travail difficiles, à une surcharge administrative, et à une pénurie de personnel dans des domaines essentiels comme la santé et l’éducation.
La sécurité des agents devient une préoccupation majeure, face à l’augmentation des agressions sur leur lieu de travail.
Pour que ces nouvelles mesures soient réellement efficaces, il est essentiel de penser à des solutions qui améliorent les conditions de travail des fonctionnaires, favorisant ainsi leur motivation et leur engagement.
