Arrêts maladie : Mauvaise nouvelle pour des millions de Français
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Le budget 2025 est en train d’être scruté à la loupe ! En effet, pour faire des économies, le gouvernement pourrait s’attaquer aux arrêts maladie des fonctionnaires, ce qui fait déjà grand bruit !
Le budget 2025 risque de faire quelques remous
Pour lutter contre l’absentéisme croissant des fonctionnaires, le gouvernement propose des mesures radicales afin d’aligner leurs conditions d’arrêts-maladies sur celles du secteur privé. Les ministres du Budget, Laurent Saint-Martin, et de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, envisagent d’augmenter le délai de carence pour les arrêts maladie, le faisant passer d’un à trois jours.
Ils souhaitent également abaisser l’indemnisation des arrêts maladie de 100 % à 90 % du salaire. Ces changements pourraient générer des économies de 1,2 milliard d’euros pour l’État, dont 289 millions proviendraient des jours de carence et 900 millions des arrêts maladie.
Il est précisé que ces mesures ne concerneront que les arrêts de courte durée et excluront ceux liés à des maladies graves, à la grossesse ou à des accidents du travail.
Des millions de Français vont être en colère
L’absentéisme dans la fonction publique a atteint des proportions inquiétantes, avec une augmentation de 80 % des arrêts maladie de courte durée en dix ans. Cela représente environ 77 millions de jours non travaillés chaque année, soit l’équivalent du travail de 350 000 fonctionnaires à temps plein, et un coût total pour l’État de 15 milliards d’euros par an.
Néanmoins, réduire l’absentéisme ne peut se résumer à des sanctions. Les causes sont souvent liées à des conditions de travail difficiles, à une surcharge administrative, et à une pénurie de personnel dans des domaines essentiels comme la santé et l’éducation.
La sécurité des agents devient une préoccupation majeure, face à l’augmentation des agressions sur leur lieu de travail.
Pour que ces nouvelles mesures soient réellement efficaces, il est essentiel de penser à des solutions qui améliorent les conditions de travail des fonctionnaires, favorisant ainsi leur motivation et leur engagement.
